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受付終了 【人権 ・同和研修】企業と人権 ~公正採用と、差別のない 働きやすい職場をめざして~

内容
  • 公正な採用とは?(応募から面接・採用に至るまで)
  • 働きやすい職場を目指す(職員の各種ハラスメント対策)
  • コンプライアンスと取引先との良好なビジネス関係

 ご周知のとおり現代においては、企業の人権問題への対応のありかたが企業の評価や価値に大きく関わってきています。また、今の若い社員にとっては仕事をする上での重要な要素のひとつでもあり、採用後の定着率にも影響を及ぼしかねません。社員の求人募集から面接・採用等採用前における注意点及び、入社後における社員の働きやすい職場環境をどう作ってゆくか、また、取引先との関係において注意すべき点とは何か等々、今の経営者が意識しなければならないことや、企業が配慮すべき人権に関する諸課題について、学んでいただければと存じます。

講師

糀谷社会保険労務士事務所 所長 / 株式会社陽転 代表取締役

糀谷 博和 氏

地方銀行に就職し、平成14年に社会保険労務士事務所を開業。
滋賀県内外約500社の企業を指導する中で培った人事労務の実務
経験をベースにしたセミナーは分かりやすく、実践的であると大好評。
「サービス残業問題」に関する書籍を上梓するなど、多くの企業のサービス
残業問題をはじめとした様々な労務問題に対する解決力を身上に活躍の場を広げている。

日時
  • 令和6年7月29日(月)
    13:30 ~ 14:30
【開催場所】
草津商工会議所 多目的室(キラリエ草津1階)
草津市大路2丁目1-35
【料金】
無料
【申込期日】
令和6年7月24日(水)
お問い合わせ

草津商工会議所 総務課

TEL. 077-564-5201

FAX. 077-569-5692