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セミナー開講のご案内

社員が長く働く強い組織を目指す!新入社員受入側研修

主催:草津商工会議所
将来の人財となるべき新人をどう育てるか、新人育成にとって重要な課題です。
せっかくコストをかけて採用したにも関わらず、短期間で辞めていくことは、企業にとって大きな痛手です。受け入れる側も対応策をもちろん考えなければなりません。
そのためには、時代に応じた「新人の受入体制」と「新人育成の熱意と方針」を考える必要があります。本研修では、新入社員を受け入れる前に、会社が整えるべき体制や新入社員研修育成のポイントを学び、実践することで、新入社員の定着を図り、また、先輩社員としての自覚、育成への責任感も高めます。

開 催 要 項
日時 令和2年2月26日(水) 13:00〜17:00
会場 草津商工会議所 会議室
講師 褐o営人事教育システム 華多真美氏(教育研修コンサルタント)
対象 経営者・総務・人事担当者、先輩社員
定員 15名(定員になり次第、締め切ります。)
受講料 会員:6,000円  一般:8,000円
【カリキュラム】
テーマ内容
1  接し方の現状と新入社員の傾向 1.普段心がけていること
2.指導上の悩み
3.ゆとり、さとり世代
4.5つの傾向有
2  価値観の違いを理解する 1.人は皆違う
2.価値観の違いと怒り
3.「べき」と言う言葉
4.怒りを感じたときの対処
3  指導のポイント 1.3つのツボ
2.私の指導スタイル
3.部下指導に必要なスキル
4  伝え方 1.「受け取り方」ゲーム
2.コミュニケーションギャップ
3.理解がばらつかない伝え方
4.「褒める・注意する」Iメッセージ
5  引き出し方 1.コーチングの意義と基本姿勢
2.傾聴スキル
3.承認スキル
4.質問スキル
6  まとめ 1.本日の気付き
2.今後の取り組み

申込要領

  • 申込書に必要事項をご記入の上、FAXまたはインターネットででお申込み下さい。
  • 開講決定後、受付確認書兼請求書(参加者氏名確認・受講料お支払い方法等記載)をお送りいたします。
    ※催行定員に達しない場合はやむを得ず中止させていただくことがございますので、ご了承下さい。
    ※受付後のキャンセルはご遠慮願います。
  • 本申込書にご記入頂いた個人情報は、講座運営に関する連絡、各種講座情報提供の目的のみに使用します。

お申込み・お問合わせ

〒525-0032 草津市大路2丁目11-51
草津商工会議所 総務課
TEL 077-564-5251 FAX 077-569-5692 http://www.kstcci.or.jp/